Vacature: MEDEWERKER RECRUITMENT

  • 16 uur
  • Tijdelijk
  • MBO/HBO
  • HRM
  • Bouw
  • Monster

Introductie

Bouw jij graag verder aan ons werkgeversimago en word jij blij van de optimale match? Ben jij een echte verbinder die communicatief sterk is en goed het overzicht kan houden? Dan is dit dé job voor jou!

Nú zoeken wij jou, maar in de toekomst vorm JIJ de eerste schakel in ons werving- en selectieproces. In deze veelzijdige functie kun jij volledig jouw creativiteit en enthousiasme loslaten op de wervingsactiviteiten voor nieuwe collega’s. Wij zijn benieuwd naar jouw ideeën!


Bij wie ga je aan de slag?

Je gaat aan de slag bij Weverling Groenproviders. Wij zijn een modern en professioneel familiebedrijf dat zich dagelijks inzet voor een groene buitenruimte. ‘Groen maakt het verschil!’ is onze visie en wij vinden maatschappelijk verantwoord ondernemen dus enorm belangrijk.

Naast advies en ontwerp werken we aan het aanleggen en onderhouden van groen, daken en tuinen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Denk aan de aanleg en/of onderhoud van (semi-) openbaar groen, schoolpleinen en natuurspeelplekken, begraafplaatsen, stadstuinen tot de complete herinrichting van buitenruimtes. Elk project is uniek, met eigen uitdagingen. Ons werkgebied strekt zich uit van Rotterdam, Westland, Den Haag tot aan regio Leiden en het Groene Hart.

Functie-informatie

Jouw taken bestaan uit:

  • Je schrijft vacatureteksten en publiceert deze op diverse vacaturesites en social media;
  • Je verzint wervingsacties, zoals betaalde facebook-en instagramcampagnes en advertenties, en coördineert de uitvoering hiervan;
  • Je zoekt actief naar potentiële nieuwe collega’s en benadert hen;
  • Je beoordeelt cv’s in onderlinge afstemming met je collega’s;
  • Je verzorgt de communicatie richting sollicitanten;
  • Je onderhoudt actief contact met onze samenwerkingspartners, zoals uitzend, re-integratie- en werving-en selectiebureaus;
  • Je denkt en werkt actief mee aan onze employer branding campagne ‘Weverling wérkt voor jou’ en beheert de bijbehorende werken-bij site;
  • Je vergroot onze zichtbaarheid door je enthousiaste aanwezigheid op bijeenkomsten voor potentiële collega’s en leerlingen;
  • Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie en vertaalt dit naar onze organisatie.

En een hele mooie bonus: in deze functie is volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Wil jij naast bovenstaande taken bijvoorbeeld ook sollicitatiegesprekken voeren samen met de leidinggevenden, zodra je de organisatie wat beter kent?  Of heb je interesse in andere HR-gerelateerde zaken, zoals onboarding? Dan bieden wij de ruimte om je hier verder in te ontwikkelen.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je hebt gevoel voor tekst en beeld, bent communicatief sterk -zowel schriftelijk als mondeling- en bezit de drive om te leren en je verder te ontwikkelen. Verder komen jouw creativiteit, zelfstandigheid, flexibele instelling, initiatief en enthousiasme prima tot zijn recht in deze functie!

Beschik jij over MBO+ / HBO werk- en denkniveau (een afgeronde opleiding in recruitment, HR of  communicatie is een pre) en heb jij, niet te vergeten, affiniteit met onze dienstverlening? Kom dan snel kennismaken!

Wij hebben oog voor jou!

Wij bieden onder meer:

  • Een professionele werkomgeving en een goede werksfeer in een familiebedrijf met gezellige en kundige collega’s;
  • Een warm welkom in ons collegiale HR-team, bestaande uit een HR adviseur en HR medewerker;
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • Maar liefst 5 weken vakantie per jaar en daarnaast bouw je flexdagen op, waarvan je vrij neemt tijdens collectieve sluitingsdagen (waaronder 2 weken rondom de Decemberfeestdagen). Zo behoud je je vakantiedagen om naar eigen invulling op te nemen.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid, een fietsplan en tegemoetkoming in je reiskosten;
  • Gebruik van een smartphone en laptop;
  • Mogelijkheden tot -in overleg- flexibel werken op onze 4 vestigingen en thuis;
  • Een goede werk-privébalans, waarin wij meedenken in arbeidsduur, werktijden en verlofvormen zoals geboorte-, ouderschaps- en zorgverlof;
  • Veel aandacht voor jouw groei! Er zijn volop opleidings-, ontwikkel en doorgroeimogelijkheden;
  • We investeren graag in jouw gezondheid d.m.v. een vitaliteitsprogramma, met o.a. gezamenlijke sportactiviteiten, een spreekuur van een fysiotherapeut en fruit op het werk;
  • Leuke extra’s in de vorm van gezellige activiteiten, zoals een vrijdagmiddagborrel, jaarlijkse BBQ, kerstborrel, bedrijfsuitjes en natuurlijk vergeten wij je verjaardag niet.

Je wilt deze baan. Wat nu?

Kijk op Weverlingwerktvoorjou.nl voor meer informatie over wat wij je kunnen bieden en vul het sollicitatieformulier in. Of verstuur je sollicitatie via de knop ‘Solliciteren’ op deze site.

Esther van Oosterwijk
personeelszaken@weverling.nl
0174 - 24 36 65

Solliciteer op MEDEWERKER RECRUITMENT