Vacature: HR adviseur (30-34 uur)
- 32 uur
- Vast
- HBO
- HRM
- Bouw
- Monster
Ben jij een ervaren HR-professional met visie, overzicht en het vermogen om als stevige sparringpartner op te treden? Zoek je een organisatie waar je impact kunt maken en tegelijk kunt bouwen aan de toekomst van HR binnen een stabiele en betrokken werkomgeving? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.
De rol
Onze afdeling HR bestaat uit drie personen: een HR adviseur, HR medewerker en een medewerker recruitment. Wegens het vertrek van onze huidige HR adviseur, zijn wij op zoek naar vervanging. Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitvoeren van ons personeelsbeleid. Je adviseert gevraagd én ongevraagd op tactisch, operationeel en strategisch niveau en weet hoe je beleid omzet in praktische stappen. Wet- en regelgeving, cao-bepalingen en arbeidsvoorwaarden vertaal je moeiteloos naar de praktijk. Tegelijk hou je scherp in de gaten waar onze organisatie extra aandacht nodig heeft: verzuim, vitaliteit, ontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid – jij zet het op de agenda en houdt het in beweging.
Je speelt een sleutelrol in de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je denkt mee over werving en selectie, voert sollicitatiegesprekken, begeleidt verzuimtrajecten en hebt contact met externe partijen zoals de Arbodienst, gemeenten en reïntegratiebedrijven. Daarnaast lever je sociale impact doordat je je bezighoudt met de invulling van onze SROI-verplichtingen en de begeleiding van collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt via onze sociale onderneming Groenperspectief.
De komende jaren willen we verder ontwikkelen Daarin heb jij een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om richting te geven en tegelijk vind je het ook niet erg om zelf de handen uit de mouwen te steken.
Wat breng jij mee?
- Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van HRM
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-rol
- Kennis van salarisadministratie en actuele wet- en regelgeving
- Handig met personeelsinformatiesystemen (ervaring met Nmbrs is een pre)
- Je bent integer, accuraat, sociaal vaardig en proactief
- Je weet hoe je adviesgesprekken voert met directie én collega’s
- Onze voorkeur gaat uit naar iemand die 30 – 34 uur per week beschikbaar is
Wij hebben oog voor jou!
Wij bieden onder meer:
- Samenwerking met een betrokken directie en een klein, hecht HR-team
- De kans om sturing te geven aan het HR-beleid én een rol te spelen in toekomstige groei
- Een marktconform salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- 25 vakantiedagen per jaar en daarnaast bouw je maar liefst 17 flexdagen op (bij een fulltime dienstverband)
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een mooie pensioenregeling, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid, een fietsplan en tegemoetkoming in je reiskosten
- Een goede werk-privébalans, waarin wij meedenken in arbeidsduur en verlofvormen zoals geboorte-, ouderschaps- en zorgverlof
- Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei! Er zijn diverse opleidings-, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
- We investeren graag in jouw gezondheid d.m.v. een vitaliteitsprogramma, met o.a. gezamenlijke sportactiviteiten, een spreekuur van een fysiotherapeut en fruit op het werk
- Leuke extra’s in de vorm van gezellige activiteiten, zoals een vrijdagmiddagborrel, jaarlijkse BBQ, kerstborrel, bedrijfsuitjes en natuurlijk vergeten wij je verjaardag niet
Bij wie
Je gaat aan de slag bij Weverling Groenproviders. Wij zijn een modern en professioneel familiebedrijf dat zich dagelijks inzet voor een groene buitenruimte. Groen maakt het verschil! Dat is onze visie.
Naast advies en ontwerp werken we aan het aanleggen en onderhouden van groen, daken en tuinen voor uiteenlopende opdrachtgevers. De projecten variëren van de aanleg en/of onderhoud van daktuinen, (semi-)openbaar groen, schoolpleinen en natuurspeelplekken, begraafplaatsen, stadstuinen tot de complete herinrichting van buitenruimtes. Elk project is uniek, met eigen uitdagingen.
Onze vestigingen bevinden zich in Den Haag, Monster, Rotterdam en Alphen aan den Rijn.
Solliciteren
Stuur je cv en een korte motivatiebrief naar [email protected]. Wil je eerst even sparren over de rol? Neem gerust contact op met Esther van Oosterwijk, HR adviseur (06-48058783) of Menno Weverling, directeur.
